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以評促改,以評促建|天通控股股份有限公司工程技術中級以下職稱自主評審工作順利開展

2024-12-22 11:15:38 天通控股股份有限公司 瀏覽次數 3280

       根據全省促進民營經濟高質量發展工作部署和嘉興市人力社保局《嘉興市民營企業工程技術中級及以下職稱自主評審辦法 (試行)》(嘉人社[2019]138號)精神,《關于公布 2023年度開展工程技術中級及以下職稱自主評審單位名單及有關事項的通知》。天通控股股份有限公司作為嘉興市人社局授權2家民營企業開展工程技術中級及以下職稱自主評審試點企業之一,榮獲“機電、電氣、電子、材料、質量、信息技術專業”中級以下職稱自主評審認定資質。

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12月19日,公司2023年工程技術中級及以下職稱自主評審順利組織開展。嘉興市人社局專技處處長周樂、嘉興市人社局專技處俞強老師、海寧市人社局薪酬福利科科長金毅,公司發展委員會副總裁張瑞標、企業技術中心總經理邵峰等領導、專家評委出席會議。

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本次評審會分為機電電氣專業(學科)組和電子、材料、質量和電子信息等其他專業(學科)組。在嘉興海寧市人社局指導下,14位評委組專家成員(副高級及以上)在浙江省專業技術人才管理服務平臺系統隨機抽取產生。

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經過對申請人員申報材料和資格評估、各專業(學科)小組組內評議、評委會集中投票表決,68人通過工程師職稱評審,35人通過助理工程師職稱評審。

技術人才職稱評審是深化專業技術人才培養發展的重要舉措,公司將認真落實職稱評審制度的有關精神和要求,積極開展職稱評審工作。充分發揮人才評價“指揮棒”作用,以職業屬性和崗位需求為基礎,以品德、能力、業績為導向,突出實績,注重考核評估專業技術人才的業績貢獻,為公司選拔、儲備更多優秀專業技術序列人才,以評促改,以評促建,實現專業技術人才由專業技術崗——技術專家崗的角色轉變,為推動公司高質量發展提供堅實的專業人才支持。

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